2019年已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，公司年底員工福利的相關(guān)采購事宜也該提上日程。隨著員工們的消費(fèi)不斷升級(jí)，米面糧油之類的福利已經(jīng)無法滿足員工的期待。每年都是老一套，如何能提升員工的粘性和忠誠度呢？

那么，什么樣的公司年底員工福利才能達(dá)到犒勞員工，讓員工欣慰，老板滿意的目的呢？芳恩家紡認(rèn)為，在考量采用什么樣的禮品時(shí)，一定要抓住要點(diǎn)，找對(duì)方向。如果您沒有頭緒，不妨以以下幾點(diǎn)為思考方向。

一、以人為本

公司年底員工福利的發(fā)放對(duì)象是公司員工，想要“俘虜”員工，就要從員工的角度著手，思考員工需要什么樣的福利禮品，以滿足員工的某項(xiàng)需求為前提。雖然大多數(shù)員工認(rèn)為錢再實(shí)在不過了，但從公司的角度看，發(fā)多發(fā)少不好平衡，發(fā)多了，預(yù)算不允許，發(fā)少了，難免會(huì)引起員工的唏噓。因此，不妨用價(jià)值量模糊，看起來又有檔次的禮品來代替直接發(fā)放現(xiàn)金。如冬季保暖套件，選擇一種舒適的材質(zhì)，搭配有質(zhì)感的包裝，超強(qiáng)的實(shí)用性，溫暖的寓意，于無形中彰顯了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和采購公司年底福利時(shí)的用心，發(fā)揮了以人為本的理念。

FN-T9004 純色BOBO毯

二、盡善盡美

其實(shí)，公司在年底福利上做的任何努力，員工都能看在眼里，記在心里。因此，不管是禮品的工藝材質(zhì)，還是質(zhì)量或包裝，都要追求盡善盡美。一件質(zhì)量不過關(guān)，包裝簡陋的禮品，不僅體現(xiàn)了對(duì)員工的敷衍，更反映了公司的價(jià)值觀。所以，不管公司年底員工福利發(fā)什么，在禮品的各個(gè)方面，都不要掉以輕心。舉例來說，如果您公司年底員工福利，發(fā)放被子這樣的禮品的話，對(duì)面料的填充一定要做好把關(guān)，避免采購到跑絨，填充不均勻的被子。而如果您選擇芳恩家紡的冬被作為公司年底員工福利的話，不管是羽絨被還是羊毛被，您都不用擔(dān)心會(huì)出現(xiàn)以上問題，一定會(huì)帶給您公司員工舒適的使用體驗(yàn)。

FN-B6012 太空輕羽被

三、一步到位

把握了以上兩個(gè)大方向，仔細(xì)落地，相信您采購到的公司年底員工福利不會(huì)太差。然而一到年底，瑣事眾多，公司年底員工福利禮品的采購又費(fèi)神費(fèi)力。如果您想擁有一步到位的禮品采購體驗(yàn)，選擇家紡禮品定制廠家——芳恩家紡就對(duì)了。豐富的禮品定制經(jīng)驗(yàn)，多種定制方案，讓您省心省力又省錢。

2019時(shí)日不多，公司年底員工福利快快準(zhǔn)備起來吧！如您有任何需要，歡迎致電芳恩家紡全國免費(fèi)服務(wù)電話：400—870—7600。